凝聚力人力资源系统_凝聚力人力资源系统 v9.0.3.0 官方版-零六软件园手机版

凝聚力人力资源系统: 版本：v9.0.3.0; 类别：其他工具; 大小：39.4MB; 时间：2024-12-09

软件介绍

凝聚力人力资源系统是一款专业为hr去设计方案的手机软件，凝聚力人力资源系统结合了员工考勤管理、薪资等作用等为一体，便捷公司行政管理者能够立即掌握到自身企业全部员工的详细情况。

凝聚力人力资源系统功能介绍：

关键包含员工招聘、人力资源管理、考勤系统、消費管理方法、宿舍管理、宾客管理方法、记件管理方法、自助式管理方法、培训管理、薪酬福利、绩效考核管理、门禁管理作用。

凝聚力人力资源系统特点表明：

1、积极提示作用页面(生日名册、待辞职、待转正定级、待审核、合同到期、商业保险等)

大家的考勤系统选用新作用主界面，先主后次(主文章标题按扭，一步步渐近深层次)，在大家每一次登录系统时，就可以见到大家的积极提示作用页面，它会全自动友情提示每日有什么员工生日快到了;什么员工辞职快期满了;什么员工租期快满了，是不是必须继签的;什么员工必须转正定级的;什么员工沒有购买保险的;还有哪些事儿是必须领导干部去审核的。让系统积极告知大家每日必须做的事儿，而不是像之前系统那般必须人力去搜索、挑选才可以了解，保证让系统为大家服务项目，而不是大家为系统服务项目。

2、人事部门材料免入录作用(二代身份证鉴别仪)

当我们来了新朋友，大家只必须把新朋友的二代身份证往大家的身份证验证仪上一放，大家的系统会全自动载入身份证正反面的信息内容，还与此同时给身份证件干了一份打印，并保存。

3、全自动平摊本人水电工程清单

在大家的宿舍管理中，当我们来了新朋友，我们在宿舍管理中会全自动发生新朋友名册，我们可以立即点击查询哪一个屋子有没有空房子，立即点一下分配进来就可以了，且每月只需键入当月智能水表电度表，就可全自动帮您测算出本人每月水电工程清单及出表格。

4、智能化排班

之前的考勤系统每一个月还必须手工制作去对员工开展排班，而在大家的考勤系统中不会再必须手工制作排班，大家推行智能化排班制。说白了智能化排班，便是大家事前界定好全部车次(车次设置更加灵活)，系统每日依据员工所打的卡時间，自动检索出他是上哪一个车次，会全自动相匹配他所上的那一个车次。拥有智能化排班，考勤管理工作人员每日必须做的事儿就越来越比较简单了，每日大部分便是做一些查验、审批及一些某些的入录姿势。节约时间，节省财力物力，进一步提高员工办事高效率及主动性。

5、权限密封性

在大家的考勤系统权限中，大家选用四个权限信息化管理，由菜单栏权限操纵增加、删掉、改动等权限;由单位权限监管到哪一个单位的构造;再由帐套权限分帐套管理方法;后边一个薪酬新项目权限，可精准到工资条里面的每一个新项目。四个权限信息化管理，确保这套考勤系统的安全系数及密封性。

6、协同系统

为什么说协同系统呢?由于无论我们都是做人事部门也罢，行政部门后勤管理也罢，考勤管理也罢，终的目地全是为了更好地给员工测算薪水，因此大家的人事部门考勤系统把这好多个一部分协作起來管理方法，减掉一些多余的沟通交流与争吵。在大家的薪水系统中，大家的系统会全自动爬取前边的考勤管理数据信息、员工奖罚、工作服、商业保险、本人水电气等一切牵涉到薪水的新项目，随后依据设定好的公式计算自测算出薪水。不用再像之前那般由人事部门把考勤管理等其他表格导出来Excel，交到会计再核查，会计再嵌入到薪水系统中测算薪水，这种工作中是必须消耗很多的人力资源跟時间去做的，即然大家这种数据信息在前面都是有，为何不许系统全自动爬取过全自动测算，随后立即出工资单工资条，完成各单位协同系统。

7、扩展性

考勤系统为何要具备可括展性?由于我们在花去成本费去买一套系统，大家不但是要达到当今水准的要求，大家公司在持续发展趋势不断发展中，每一年的要求都是会不一样，因此我们要充分考虑不但是一年、2年，还需要充分考虑之后七八年乃至更很多年的要求，因此我们在考勤系统中给顾客留了非常大的室内空间。系统中全部的表格全是可自定的，假如感觉不足，乃至还能够到表结构中去变更;系统中全部的公式计算，包含考勤管理公式计算、薪水公式计算，全是能够顾客自己界定，增加、删掉都能够。具备较强的扩展性，完成长期性要求。